Administrations en charge du volet social: parce qu’elles sont garantes des politiques dans ces domaines et leurs implémentations.
Jeunes: car ils constituent l’avenir mais qui le plus souvent est habité par le désir de partir et de tout abandonné.
Minorités: souvent listées dans les documents de gestion divers mais très peu impliquées sur le terrain.
Migrants retournés : parce qu’ils ont été déçu dans leurs aventures en Europe et ont du mal à rentrer pour recommencer à zéro.
Car, ASWA est une organisation soucieuse de la préservation du monde qui est devenu un village planétaire. Grace à ces organismes, ASWA compte étendre et amplifier son action.
en agissant seule dans son couloir, ASWA allumera comme les autres un petit feu sans grand impact. Cependant en privilégiant une coalition avec les autres, le résultat pourrait être une énergie suffisante et puissante pour inverser de multiples tendances liés au développement humain.
Etudier : la connaissance étant la clé de l’action, les études sont à la base de nos activités afin de faire un diagnostique, de déceler les insuffisances voir les inadéquations;
Sensibiliser: nous sensibilisons pour présenter des problèmes et proposer des solutions ( plaidoyer);
Eduquer : nous éduquons pour inculquer des valeurs ( savoir- être , savoir-faire, faire-savoir) surtout aux jeunes générations;
Former: nos formations servent à la mise en pratique des savoirs dispensés au cours des sensibilisations et éducations;
Accompagner: dans l’accompagnement, nous mettons sur pieds des mécanismes de suivi évaluation pour les cibles ce qui nous permet d’atteindre les objectifs fixés;
Capitaliser: nous capitalisons l’ensemble de nos activités, ce qui nous permet d’avoir une base de données solide et potentiellement utile à grande échelle.